Deine Aufgaben
- Du unterstützt HR bei operativen Aufgaben über den gesamten Employee-Lifecycle
- Du hast Spass an strategischen/konzeptionellen Themen im Recruiting und Employer Branding
- Du unterstützt eigenständig und proaktiv im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung für administrative Personalaufgaben
- Du hilfst bei zusätzlich bei aktuellen HR Projekten
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene/r Studierende/r in einem Bachelor- oder Masterstudium
- Du hast Interesse an aktuellen Recruiting & Employer Branding-Themen
- Idealerweise konntest du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits erste Erfahrungen im Recruiting & Employer Branding sammeln
- Du bist kreativ und hast Lust deine eigenen Ideen einzubringen
- Du bist sicher im Umgang mit MacOS und G-Suite
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift